一、公开招聘的基本情况
此次共有体育总局直属的17家京内事业单位61个岗位和1家京外事业单位的3个岗位面向社会公开招聘。具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《国家体育总局2009年事业单位公开招聘人员岗位一览表》。
其中，秦皇岛训练基地的工作关系和地点均在河北省秦皇岛市。
二、对有关报考资格条件的理解
（一）凡符合公告中所规定的报考条件以及各招聘岗位规定的条件的，均可报考。定向培养、委托培养的应届毕业生，不得报考。
（二）招聘条件中的应届毕业生、社会在职人员的界定
1、“应届毕业生”指2009年将毕业于全日制普通高等院校的学生。2008年完成学业、经国家教育部有关机构认定并可办理派遣手续的海外留学人员，可按应届毕业生报名。
2、应届毕业生除需具备公告中所规定的统一报考条件以及各招聘岗位规定的条件外，还须具备以下条件：在大学就读期间没有两门或两门以上课程不及格；毕业时必须取得学位证书；具有较高的英语水平。
3、岗位条件中注明“应届毕业生”的，只允许应届毕业生报名。其中：注明“京内生源”的，仅限于进入高等院校前具有北京户口、从北京考入高校的应届毕业生报名；注明“京外生源”的，仅限于非北京生源的应届毕业生报名。
4、“社会在职人员”指应届生以外的人员。注明“北京市户口”的，只限于具有北京市城镇户口的人员报名。
（三）关于学历的要求
应届毕业生京外生源，岗位条件中要求学历是本科的只允许本科学历人员报名；岗位条件中要求学历是研究生的只允许研究生学历的人员报名。
应届毕业生京内生源，岗位条件中要求学历是研究生的只允许研究生学历的人员报名；岗位条件中要求学历是本科的，原则上只允许本科学历人员报名，若条件优秀经招聘单位进行资格确认的研究生，可以报名。
社会在职人员，岗位条件中要求学历是大学本科及以上的，本科和研究生学历的人员均可报名。
（四）工作经历
职位中明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历才能报考。曾经工作后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有工作经历。
（五）报名应聘者为中共预备党员的，在报名时政治面貌一栏填写“中共党员”。
（六）对招聘中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚事宜或者需进一步了解是否符合职位要求的，可咨询招聘单位。各招聘单位的咨询电话可以在岗位一览表中查到。
三、报名过程的事项
（一）每个考生只能申报一个岗位。填写（修改）基本信息时，应保证所填内容的真实性。在领取准考证时，将由本人签字确认。
（二）资格初步审查将由人力中心严格按照公布的条件及岗位要求条件进行，考生可在申报岗位24小时后，登陆招聘系统进行查询是否通过审查。通过资格初审人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。如有异议，请及时与人力中心联系。
（三）通过资格初审的人员，请按照《国家体育总局2009年事业单位公开招聘人员公告》的有关规定及时交纳考试费（已交纳费用的，请登陆招聘系统的回复信息中查询），并按时领取准考证。没有准考证的，不能参加笔试。
（四）与招聘条件类似（例：相关专业、等专业、应届毕业生京内生源的研究生报考本科岗位）的，考生可先与招聘单位进行联系。若招聘单位同意报考，由考生从招聘专栏中下载《国家体育总局2009年事业单位公开招聘资格确认表》，填写后由招聘单位签署资格审查意见。考生将签署意见的确认表送交给人力中心（北京市崇文区体育馆路体育总局东办公楼430、410房间），然后在网上申报岗位。
（五）3月4日报名截止后，通过资格初步审查且交纳考试费人数不足3人的岗位，将由招聘单位决定是否继续该岗位的招聘。若招聘单位决定取消该岗位招聘计划，已申报该岗位且交纳考试费的考生可有1次选择申报其他岗位的机会，亦可放弃申报。放弃申报（或选择其他岗位未通过资格初步审查）的，由人力中心退还考试费。
四、考试
（一）考试形式
考试包括公共科目笔试、面试、加试（涉及专业知识、写作能力、英语水平等）。其中公共科目笔试由人力中心统一组织，所有考生必须参加，只有通过合格线的考生方有进入面试的资格；面试、加试由各单位按照相关要求和自身情况自行组织。
冬季运动管理中心“花样滑冰部训练管理”岗位、“短道速滑部训练管理”岗位、体育科学研究所“群众体育研究”岗位、体育信息中心“运动会电子信息工程”岗位，不参加公共科目笔试，招聘程序、考试形式由各招聘单位自行组织。有关事宜请直接与以上单位联系。
（二）公共科目笔试的内容
公共科目笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。
公共科目笔试内容为《职业能力测验》。考试范围参照《国家体育总局2009年事业单位公开招聘人员公共科目笔试（职业能力测验）大纲》。包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
本次考试没有指定的考试复习用书。想了解和准备考试的考生，可自行到书店中选择类似的、公务员考录中的行政职业能力测验复习指导用书作为参考。
（三）笔试合格分数线
公共科目笔试合格分数线由体育总局根据考试情况研究确定，于3月29日左右在公开招聘专栏中公布。只有通过合格分数线的考生才具有进入下一轮面试的资格。
五、面试及加试
（一）进入面试范围的人员比例
各招聘岗位笔试成绩从高到低排序进入计划录用人数5倍范围内的笔试合格人员，可以进入面试。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中刊登。
（二）面试、加试由各招聘单位按照相关要求自行组织。各招聘单位根据自身情况确定面试及加试的方式和内容。有关事项由各招聘单位直接与进入面试的人员联系。
（三）各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审，进入面试的人员应当提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、学位、学历、职称、工作经历证明等相关材料。
六、调剂
（一）拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，统一采用公示和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在公开招聘专栏进行公告，由通过合格分数线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在先的原则调剂至3－5人。有关信息请留意公开招聘专栏。
（二）调剂后获得面试资格的应聘人员仍不足3人的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考察等后续工作。
（三）已有3人以上获得面试资格的岗位，如果正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位实际面试人员不足3人的，可从本岗位中通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例。其中不足5人的，由招聘单位决定是否进行调剂。
