根据国家体育总局《关于在直属事业单位中层领导干部聘任中试行公开选聘工作的通知》(体人字〔2002〕496号)和《关于进一步做好公开选聘中层领导干部工作的通知》（体人字〔2003〕247号）的要求，受社会体育指导中心、国家奥林匹克体育中心、人力资源开发中心的委托，经人事司批准，对上述3个事业单位的8个中层领导干部岗位进行公开选聘。现将有关事项通知如下：
一、公开选聘岗位
社体中心2个、奥体中心5个、人力中心1个，共计8个中层领导干部岗位。各岗位情况详见附件1。
二、选聘范围
总局机关公务员和京内直属事业单位正式在编工作人员。
三、报名条件
（一）基本条件
报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作办法〉的通知》（体党字〔2009〕31号）中规定的聘任条件。
（二）岗位具体条件
报名人员除应具备以上规定的基本条件外，还应符合各岗位所要求的条件。各岗位条件详见附件1。
四、基本程序
（一）报名和资格审查。报名采取个人自荐和组织审批的办法。报名者需填写《国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表》，由所在单位审核盖章后，于3月18日—19日将报名表（贴2寸照片）及一张2寸照片交人力中心。报名表可从国家体育总局网站（www.sport.gov.cn）、中国体育人才网（www.tyrc.gov.cn）中下载。
人力中心按照《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作办法〉的通知》（体党字〔2009〕31号）文规定的聘任条件和岗位条件对报名者资格进行审查，并在国家体育总局网站、中国体育人才网上公布参加考试人员名单。
（二）考试。考试包括笔试、面试。笔试范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，根据笔试成绩，按1：3的比例确定参加面试人选。笔试、面试时间初步定为3月23日和3月28日，具体时间和地点另行通知。
（三）确定考察人选。根据笔试、面试成绩之和，按1：2的比例确定考察人选。
（四）考察。考察实行预告制，由选聘单位向被考察对象所在单位发布考察预告。选聘单位成立考察组，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并进行民主测评。
（五）确定拟聘人选。选聘单位根据考察情况，由领导班子集体研究确定拟聘人选，并按干部管理权限报批或备案。
（六）聘任。根据报批或备案的结果，选聘单位按照相关规定实施聘任。
五、要求
(一)希望各部门和单位积极支持总局系统公开选聘工作，及时传达、张贴本通知，鼓励符合条件的人员踊跃参与，并为竞聘人员创造条件，保证其按时、按要求参加竞聘。
(二)竞聘人员要自觉遵守公开选聘的有关规定，遵守考试纪律，尊重考官，不得弄虚作假、欺骗组织，不得搞不正当活动。
六、本次公开选聘工作由人事司、纪检组、监察局进行指导和监督。人力中心将严格遵守组织人事工作纪律，按照有关规定和程序进行公开选聘，保证公开选聘工作的客观、公正、透明。欢迎大家予以监督。本次公开选聘的相关信息将在国家体育总局网站（www.sport.gov.cn）、中国体育人才网（www.tyrc.gov.cn）上公布，欢迎大家查询。
联系人：史伟、多化文。
电话：67159766、87182005。
传真：87183085。
