按照国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员工作部署，报名及笔试阶段的工作已顺利结束。为了进一步做好面试阶段的工作，现就有关事项通知如下：
一、进入面试的范围
各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1：5范围且通过合格分数线的考生进入面试。进入各岗位面试人员名单已在公开招聘专栏中公布。
二、岗位调剂
拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，3月31日已统一进行调剂。经审查，申请调剂的46人均不符合岗位调剂的条件。
有3人不足5人获得面试资格的岗位，由招聘单位决定是否进行调剂。如需调剂，将于4月8日在公开招聘专栏中公布。
调剂后，获得面试资格的应聘人员仍不足3人的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试阶段的工作。
三、递补
正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位实际面试人员减少的，招聘单位可自行从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员出现成绩并列的，一并递补）。
递补后，实际面试人员仍不足3人的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试阶段的工作。
四、资格复审
公开招聘的资格审查工作贯穿于整个招聘过程之中。在面试阶段，各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审,进入面试的人员应当按照招聘单位的要求提供相关材料。
五、面（加）试
面（加）试由各招聘单位按照相关要求和具体情况于4月6日后陆续组织进行，具体时间及要求将由各招聘单位直接与进入面试的人员联系。面试人员应保证手机畅通，联系不上的将被取消面试资格。
六、考察与体检
各招聘单位按照相关要求组织考察和体检。考察一般采取查阅档案、向所在学校或单位了解情况等方式进行。体检参照公务员录用体检的有关要求进行。
七、确定拟聘人选及公示
招聘单位根据笔试、面（加）试、体检和考察情况择优确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单将陆续在公开招聘专栏中公示，时间为7天。
八、聘用与签约
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由招聘单位办理聘用及签约手续。
九、未尽事宜可咨询人力中心。面试阶段的具体事宜请直接与各招聘单位联系，联系人及电话详见2月24日发布的岗位情况一览表。
